工伤休息期间，公司会正常发放工资吗？

工伤期间公司会发放工资。依据《工伤保险条例》，工伤休息期间应享受正常工资待遇，不含加班工资。不及时处理可能导致公司违法，损害员工权益。
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工伤期间工资处理常见方式为按原工资待遇支付。选择时需确保符合《工伤保险条例》，避免违法扣除加班工资等，保障员工合法权益。
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工伤工资照发。具体操作：1.确认工伤后，公司应按原工资待遇支付，包括奖金、津贴等；2.不含加班工资，因加班属额外报酬；3.如公司拒付，可申请劳动仲裁或诉讼，依据《工伤保险条例》维权。