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工伤休息期间,公司会正常发放工资吗?

时间:2025-03-12   分类:绍兴市律师
工伤期间公司会发放工资。依据《工伤保险条例》,工伤休息期间应享受正常工资待遇,不含加班工资。不及时处理可能导致公司违法,损害员工权益。
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工伤期间工资处理常见方式为按原工资待遇支付。选择时需确保符合《工伤保险条例》,避免违法扣除加班工资等,保障员工合法权益。
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工伤工资照发。具体操作:1.确认工伤后,公司应按原工资待遇支付,包括奖金、津贴等;2.不含加班工资,因加班属额外报酬;3.如公司拒付,可申请劳动仲裁或诉讼,依据《工伤保险条例》维权。

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