劳务公司签合同不发工资怎么办

劳务公司不发工资可依法维权。依据《劳动法》等，公司拖欠工资需承担法律责任，如不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。
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处理劳务公司不发工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如证据确凿可直接仲裁，对仲裁不满则起诉，初步问题可先举报。
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劳务公司不发工资可这样处理：1. 向劳动行政部门举报，提供劳务合同等证据；2. 申请劳动仲裁，提交申请书及证据材料；3. 如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。