计件工资被扣100%40，我应该如何处理？

计件工资被扣，你可投诉维权。依据《劳动法》，雇主不得无故扣减工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能导致你的合法权益持续受损，甚至影响生活。
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工资被扣应维权。具体操作：1.与雇主沟通，了解扣减原因；2.若沟通无果，向劳动管理监察大队举报，并提供相关证据；3.如举报未解决，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理被扣工资，你可选择举报、仲裁或起诉。建议先尝试与雇主沟通，若无果则向劳动行政部门举报；若举报无效，可申请仲裁；对仲裁不满，则向法院起诉。