如何处理工地因未签劳务合同而不发工资的情况

未签劳务合同不发工资，应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，可先协商，不成则投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理此类情况可协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后向人社局劳动监察投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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未签合同不发工资，需维权。操作如下：1.与用人单位协商，记录沟通过程；2.若协商无果，向人社局劳动监察投诉，提交相关证据；3.投诉未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，按程序进行。