奶茶店三天试用期没拿到工资，我该怎么处理？

奶茶店试用期应支付工资，未支付违法。依据《劳动合同法》，试用期工资需按时支付，否则劳动者有权投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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奶茶店试用期未付工资，应这样处理：1.与奶茶店协商，明确表达要求支付试用期工资的诉求。2.协商不成，收集证据，如劳动合同、工作记录等，向当地劳动局投诉。3.若投诉未能解决问题，准备详细材料，提起劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
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奶茶店试用期不给工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与奶茶店协商；协商无果则向劳动局投诉；仍无法解决可提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。