腰椎骨折停工留薪期是多长时间
首先明确,腰椎骨折的停工留薪期需依医疗机构证明或劳动能力鉴定。法律依据方面,《工伤保险条例》规定停工留薪期一般不超过十二个月,特殊情况可延长,但不超过12个月。若不按规定确认停工留薪期,可能导致权益受损或面临法律风险。
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处理此问题,常见方式是先就医并取得医疗机构书面证明,再据此向单位申请停工留薪。若伤情严重或特殊,还需经劳动能力鉴定委员会确认延长停工留薪期,最长不超12个月。
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针对腰椎骨折停工留薪期问题,具体操作如下:1. 及时就医,获取医疗机构出具的的书面证明。2. 将证明提交给单位,申请停工留薪。3. 伤情严重或特殊,需申请劳动能力鉴定,以确认是否延长停工留薪期。
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