针对问题：不让员工休息合法吗，我想进一步了

不让员工休息不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有休息权，每周至少休息1日。长期不让休息将严重影响员工健康，降低工作效率，甚至面临法律处罚。
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公司规定不让休息，常见处理方式是先与公司协商，要求保障休息权。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与合法性，优先通过官方渠道维权。
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不让休息不合法。处理方式：1. 与公司沟通，明确表达休息需求，要求遵守法律规定；2. 若公司拒绝，收集证据，如工时记录等；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院。