劳务派遣工的社保金是如何确定的?

劳务派遣工的社保由派遣单位负责缴纳。依据《劳动合同法》等规定，派遣单位与用工企业应协商确定社保缴纳，但派遣工社保不能少。若未及时处理，将影响派遣工社保权益，可能导致医疗、养老等保障缺失。
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劳务派遣工社保问题，常见处理方式是派遣单位与用工企业协商确定。选择时，应确保派遣工社保权益不受损害，根据双方实际情况和法律规定，明确缴纳责任和方式。
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劳务派遣工社保由派遣单位缴。具体操作：1. 派遣单位与用工企业协商社保缴纳事宜；2. 明确缴纳比例、基数等，确保符合当地社保政策；3. 派遣单位负责办理社保手续，确保派遣工权益；4. 定期检查社保缴纳情况，避免漏缴或错缴。