工作未满一个月怎么计算工资

工作未满一个月工资按日工资和出勤天数算。《劳动法》规定工资按劳分配，日工资为月工资21.75，乘以出勤天数。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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常见处理方式为按日工资乘出勤天数计算。选择时需确保符合《劳动法》规定，即按劳分配，同工同酬，并参考劳动保障部相关通知，确保计算准确无误。
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按日计薪。操作：1. 确定月工资总额；2. 计算日工资（月工资21.75）；3. 统计出勤天数；4. 日工资乘出勤天数得应发工资。确保计算合法合规，避免纠纷。