按约定应工作到年底，有什么解决办法？

您可以申请劳动仲裁或法院起诉解决工资问题。根据《劳动法》等规定，老板不得无故拖欠工资，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至面临追诉困难。
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常见的处理方式有协商、劳动仲裁和法院起诉。首先尝试与老板协商，若无果则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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可申请劳动仲裁或起诉。具体操作：1.与老板协商，明确表达诉求并保留证据；2.若协商无果，向劳动仲裁委提交申请，附上相关证据；3.如仲裁结果不满意，向法院提起诉讼，维护自身权益。