工伤赔偿公司要赔偿吗

工伤公司需赔偿。依据《工伤保险条例》，公司应在事故后30日内提出工伤认定申请，否则可能影响员工权益。不及时处理，员工可能无法获得应有的工伤赔偿，造成经济损失和精神压力。
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工伤需公司赔偿。操作如下：1. 立即向公司报告工伤情况，要求公司申请工伤认定；2. 若公司不配合，可自行向社保部门申请；3. 认定后，与公司协商赔偿；4. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼。确保自身权益得到保障。
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工伤赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。若双方能友好协商，则最为简便；若协商不成，可选择调解或仲裁；若仍无法解决，则可通过诉讼维护权益。选择时应考虑效率、成本及自身情况。