被公司劝辞职怎么办

被公司劝辞需冷静应对，依法处理。依据《劳动合同法》，公司若违法辞退，员工可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有的经济补偿。
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被劝辞应这样应对：1. 协商：与公司沟通，了解劝辞原因，争取合理补偿。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，进一步维权。
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被劝辞时，法律上可选择协商、仲裁或诉讼等方式处理。若公司行为合法，可协商解决；若存在争议，建议申请劳动仲裁；若仲裁不服，再提起诉讼。