已经签署调岗通知书，现在想反悔怎么办？

已签调岗通知书想反悔，需与单位协商。依据《劳动合同法》，劳动合同变更需双方协商一致，并采用书面形式。若强行反悔，可能面临劳动合同解除的风险。
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调岗反悔需协商。操作如下：1.与用人单位人事部门沟通，表达反悔意愿，并说明理由；2.尝试协商恢复原岗位或调整至新岗位；3.若协商不成，可咨询律师，了解法律途径，如申请劳动仲裁等；4.保留相关证据，如调岗通知书、沟通记录等，以备不时之需。
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调岗反悔常见处理为与单位协商或寻求法律援助。应先尝试与单位沟通，协商恢复原岗位或调整至其他合适岗位；若协商无果，再考虑法律途径维护权益。