单位职工档案更改需依法进行，需当事人同意。依据《劳动合同法》等，单位应在职工离职后一月内转交档案，否则可能影响职工权益，如社保接续、就业证明等。未及时处理可能导致职工无法享受相关待遇或面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工档案更改需合规。操作：1. 有新单位，与新旧单位沟通，办理档案转移手续；2. 无新单位，联系人才市场等存档部门，了解存档流程并办理；3. 确保档案转移在规定时间内完成，避免影响职工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位职工档案更改通常需当事人同意后转交新单位或存档部门。处理方式有：直接转至新单位、存放人才市场等。选择时应考虑职工离职后的具体情况，如有新单位则直接转交，无则存放至能托管档案的部门。
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