事业单位女专业技术人员多少岁可以退休？

事业单位女专业技术人员一般55岁可退休，但具体需视情况。分析：根据相关政策，事业单位女专业技术人员通常可在年满55周岁时办理退休手续。然而，若其从事的是特殊工种或满足其他提前退休条件（如因工致残等），退休年龄可能会有所调整。此外，随着延迟退休政策的逐步推进，未来的退休年龄也可能会有所变化。提醒：若事业单位女专业技术人员对退休年龄有疑问，或遇到单位未按规定办理退休手续的情况，可能表明问题较为严重，应及时咨询专业人士以维护自身权益。
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具体操作：1.**查询政策文件**：登录政府部门官方网站或咨询当地人社部门，查询最新的事业单位女专业技术人员退休年龄及相关政策文件。2.**与单位沟通**：若对退休年龄有疑问，可首先与单位人事部门进行沟通，了解单位的具体执行情况及原因。3.**申请劳动仲裁**：若单位未按规定办理退休手续，可向当地劳动仲裁部门提出申请，要求单位履行相关义务。4.**寻求法律途径**：若劳动仲裁未能解决问题，可咨询律师并通过法律途径提起诉讼，要求单位承担相应的法律责任。在此过程中，应保留好相关证据材料，如工作记录、工资单等，以证明自身权益。请注意，以上操作仅供参考，具体应根据实际情况及当地法律法规进行。
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处理方式：从法律角度看，事业单位女专业技术人员退休问题的常见处理方式包括查询相关政策文件、与单位人事部门沟通以及寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择建议：首先，应查阅最新的政策文件以明确退休年龄及相关规定；其次，若单位执行有误，可与人事部门沟通协商；若沟通无果，可考虑通过劳动仲裁或法律途径来维护自身权益。