工厂招聘临时工不违法。依据《劳动合同法》等，临时工与工厂形成劳动关系，需支付工资及社保。不及时处理劳动关系，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂招临时工不违法。具体操作：1. 签订临时工劳动合同，明确工作内容、时间、待遇等；2. 确保临时工工作安全，提供必要培训；3. 按时支付工资，缴纳社保；4. 如遇纠纷，先内部协商，不成则申请调解或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂招聘临时工应签订劳动合同，明确权利义务。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。根据具体情况选择，优先考虑协商和调解，以降低成本和时间。
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