您可申请未休年假的补偿,但需证明是因工作未休。依据《职工带薪年休假条例》,未休年假应补偿300%日工资。长期未休可能导致权益受损,建议及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可申请年假补偿。操作如下:1.收集未休年假证据;2.与公司协商补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理年假补偿问题,常见方式有与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,协商不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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罪刑法定原则要求法无明文规定不为罪。依据《刑法》,未规定为犯罪的行为不得定罪,已规定的则依法定罪。违反此原则可能导致冤假错案,严重损害司法公正和公民权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理罪
公安案件结案后还被多次传唤是怎么回事,该怎么办?
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包工头欠我两千多元未支付,我能通过法律途径解决吗?
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知识产权案子需通过法院起诉处理。依据《民事诉讼法》,需递交起诉状并按被告数提交副本,法院将依法受理并宣判。不及时处理可能导致权益受损,影响维权效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 知识产权案子
挖掘机拆房导致隔壁房子损坏,赔偿方案有哪些?
挖掘机拆房致隔壁房损,赔偿需先鉴定后协商或诉讼。根据《物权法》等相关规定,造成不动产毁损,权利人有权要求修理、重作、更换或恢复原状。若不及时赔偿,受损方可依法起诉,追索赔偿并避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微
离婚后,有什么解决办法?
离婚后爸爸阻止孩子联系妈妈,可依法维权。依据《婚姻法》规定,父母有探望子女的权利,阻止联系可能构成违法,严重影响孩子心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、调解、诉讼。先
结果犯和实害犯和行为犯的区别
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国企工会主席是否有权享受副职的薪资和福利?
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离婚后需要办理房产证但联系不上对方,该如何处理?
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职工辞职未到退休年龄怎么办
未到退休年龄辞职,可申请经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司提前解除合同应给予经济补偿,按工作年限计算。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,无法获得应有的经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免