私企法定节假日上班应支付三倍工资。依据《劳动法》，法定节假日工作需支付不低于300%的工资。不支付将违反法律，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私企节假日上班需付三倍工资。操作如下：1. 确认节假日加班事实；2. 按法律规定计算三倍工资；3. 如企业拒绝支付，员工可向劳动行政部门投诉，并提供加班证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私企节假日上班常处理方式是支付三倍工资或调休。选择应依据企业规定与员工需求，确保合法且双方满意。
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