公安机关能不能要求工地停工

公安机关不能直接要求工地停工。但依据《劳动合同法》等规定，若工地停工非劳动者原因，用人单位需按合同支付工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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工地若被要求停工，应：1. 核实停工原因，与雇主沟通解决方案；2. 若因非劳动者原因停工，确保工资按合同支付；3. 如遇工资问题，向劳动部门投诉并准备劳动仲裁材料。
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工地停工问题，法律上常通过协商、投诉或仲裁处理。应先与雇主沟通协商；协商无果可向劳动部门投诉；必要时可申请劳动仲裁，以维护自身权益。