差4个月合同到期被公司辞退会怎样补偿

您被辞退可获得补偿，具体按工作年限计算。依据《劳动合同法》，未到期被辞，每工作一年补一月工资，未及时处理可能导致合法权益受损。
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被辞退补偿方式主要按工作年限补偿工资。选择时需确认工作年限，并依据法律规定计算应得补偿金，与公司协商或通过法律途径争取。
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被辞退有补偿。操作：1. 确认工作年限；2. 按《劳动合同法》计算补偿金；3. 与公司协商补偿；4. 若协商无果，可申请劳动仲裁。