保险已缴纳12年，裁员时有赔偿吗？

退休年龄到且是临时合同工，裁员时是否有赔偿需看具体情况。依据《劳动合同法》，若单位有过错如未足额支付工资等，员工可获得赔偿。未及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应得赔偿。
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裁员有赔偿可能。具体操作：1.与单位沟通，了解裁员原因及赔偿方案；2.若单位拒绝赔偿或方案不合理，收集证据如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
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裁员时赔偿问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起仲裁，最后可考虑诉讼。选择时需考虑效率与成本。