入学几天被开除怎么办

被开除后，应了解开除原因并考虑法律途径维权。分析说明：首先，需明确学校开除你的具体原因，是否违反了校规或存在其他争议。根据教育法及相关规定，学校对学生有管理权，但开除决定需合法、合理。若认为开除决定不当，可尝试与学校沟通解决，或向教育部门投诉，必要时可提起行政诉讼或民事诉讼，维护自身合法权益。提醒：若学校拒绝沟通，开除决定明显不公，或对你造成了较大影响，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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具体操作：1. 与学校沟通：明确开除原因，提出个人意见和申诉，尝试达成和解或撤销开除决定。2. 向教育部门投诉：准备相关证据材料，向教育部门提交投诉申请，要求介入调查并给出处理意见。3. 提起行政诉讼：若开除决定违反行政法规，可向法院提起行政诉讼，要求撤销开除决定并赔偿损失。4. 提起民事诉讼：若开除决定涉及民事权益纠纷，如名誉权、受教育权等，可向法院提起民事诉讼，要求学校承担相应民事责任。在处理过程中，需保留好相关证据，如开除通知书、沟通记录、投诉回复等，以备不时之需。
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常见处理方式：面对被开除的情况，法律角度的常见处理方式包括与学校沟通协商、向教育部门投诉、提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议：若开除决定存在误解或可协商空间，建议先尝试与学校沟通；若沟通无果，可向教育部门投诉；若投诉未能解决问题，且开除决定明显违法或不当，可考虑提起行政诉讼或民事诉讼。选择时需根据具体情况权衡利弊。