住房公积金没有足额缴纳

您可能进一步想问的是：单位未足额缴纳住房公积金，员工有哪些法律救济途径？从法律角度看，员工有权要求单位补缴差额部分，并可向住房公积金管理中心投诉，由管理中心责令单位限期缴存。
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员工可直接回复：单位经营困难不能成为不足额缴纳的理由。从法律角度看，即使单位经营困难，也应与员工协商或通过合法程序调整缴纳比例，而非直接不足额缴纳。员工可继续向住房公积金管理中心投诉，并要求管理中心介入处理。选择处理方式时，应考虑个人权益保障与单位实际情况的平衡，必要时可寻求法律援助。
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员工应先收集工资条、社保缴纳记录等证据，证明住房公积金缴纳不足。然后向当地住房公积金管理中心提交投诉书及相关证据，管理中心将调查核实并作出处理决定，要求单位补缴。若单位拒不执行，管理中心可采取法律手段强制执行。