外企开除员工赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，若用人单位违规解雇，需按经济补偿标准二倍赔偿。未及时妥善处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理外企开除员工赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商，协商不成可考虑调解或仲裁，最后选择诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外企开除赔偿需分情况。操作如下：1. 劳动者违规，不赔偿；2. 用人单位提前30天通知，按工作年限每满一年支付一月工资；3. 违规解雇，双倍赔偿。
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