今年农历八月份才满60岁，公司现在给我签劳务合

公司现在给您签劳务合同是合法的。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，60岁后仍可被聘用，法律未禁止。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利无保障。
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常见处理方式是接受劳务合同或协商签订其他合适合同。选择时应考虑自身权益保障，如工资、工时、保险等条款是否明确，选择最符合自身利益的合同类型。
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公司签劳务合同合法。操作建议：1. 确认合同内容是否合法合规，保障自身权益；2. 若不满合同内容，可与公司协商修改或签订其他类型合同；3. 保留合同原件，以便日后维权。