其中一人受伤，其余三人是否要承担责任？

是否承担责任需视具体情况。依据相关法律规定，非雇佣且无过错则不担责；《民法典》等明确了责任划分原则，不及时处理可能导致法律责任不清，影响关系和谐。
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视情况而定。非雇佣关系且无责任，不需处理；雇佣关系，按合同执行赔偿；单位派遣，单位负责。具体操作：1.确认关系性质；2.查阅合同或法规；3.按责任划分处理赔偿。
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处理方式需根据关系判定。雇佣关系则依合同；非雇佣则看过错，无过错不担责；单位派遣找单位。选择时需明确双方关系，依据法律条款合理分担责任。