工作中引起旧病复发怎么赔偿

工作中旧病复发若符合工伤条件，应由社保或单位赔偿。依据《工伤保险条例》，视同工伤的情形包括工作中病症加重致死等，未及时处理可能导致赔偿权益丧失。
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旧病复发赔偿需分情况。操作如下：1. 立即就医并保留医疗证据；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 若认定为工伤，与单位协商赔偿；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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旧病复发赔偿可通过工伤认定、协商或诉讼处理。建议先进行工伤认定，若单位不配合则考虑协商或法律途径，根据具体情况选择最合适的方式。