公积金月缴存基数怎么算

公积金月缴存基数按职工上年工资总额除以12计算。
分析说明：从法律角度看，公积金月缴存基数的计算方式有明确规定，即职工上一年度工资总额的平均数。这一规定确保了公积金缴存的公平性和合理性。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。
提醒：如果发现自己的公积金缴存基数与实际工资不符，或者单位未按规定缴存公积金，这可能表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：
从法律角度，针对公积金月缴存基数问题，在不同情况下可采取以下具体操作：
1. 如果发现单位计算的缴存基数有误，应首先与单位人力资源部门进行沟通，提供个人工资单等证明材料，要求单位重新计算并调整缴存基数。
2. 若单位拒绝调整或沟通无果，可向当地住房公积金管理中心投诉，并提交相关证据材料。住房公积金管理中心将进行调查核实，并根据调查结果要求单位进行整改。
3. 在投诉过程中，如遇到单位不配合或拒绝执行整改要求的情况，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，应提供充分的证据材料证明单位存在违法行为，并据此要求单位承担相应的法律责任。
以上操作仅供参考，具体处理方式应根据实际情况和法律规定进行选择。
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处理方式：
从法律角度，处理公积金月缴存基数问题的方式主要有以下几种：一是与单位人力资源部门沟通核实，确保缴存基数计算无误；二是向当地住房公积金管理中心投诉，要求其介入调查并纠正；三是通过法律途径解决争议，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择方式：
在选择处理方式时，建议先尝试与单位沟通解决，这是最直接且成本最低的方式。如果沟通无果，再考虑向住房公积金管理中心投诉或寻求法律途径解决。 >