学校收取学费是否合适？

实习期间学校收取学费需依据具体情况判断。从法律角度看，学费的收取应基于教育服务合同的约定。若实习为教学计划内环节，且学费已涵盖实习费用，则再次收费可能不合适。若实习为额外项目或需特殊资源，学校有权合理收费。若学校无故乱收费，或费用明显过高，可能构成违约或不当得利。当发现学校收费不透明、不合理时，问题可能已较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，处理实习期间学费问题的方式主要有：一是查阅教育服务合同，明确学费包含的内容；二是与学校沟通，了解实习费用明细及合理性；三是向教育部门投诉，若认为学校存在违规收费；四是寻求法律途径，如起诉学校违约或不当得利。选择处理方式时，应优先考虑合同约定的内容，若沟通无果，再考虑投诉或法律途径。
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从法律角度，针对实习期间学费问题，不同情况下的处理方式如下：1.若实习为教学计划内必要环节，且学费合同已明确包含实习费用，学校再次收费时，可要求学校提供额外收费的法律依据，否则可拒绝支付。2.若实习为额外项目，学校提供了特殊资源或服务，且费用合理透明，学生应按合同约定支付费用。3.若学校存在违规收费，如未提供明细、费用过高或与教学计划无关，学生可先与学校沟通，要求解释费用构成，无果后可向教育部门投诉，必要时可寻求法律援助或提起诉讼，要求学校退还费用并赔偿损失。在整个过程中，保留好所有相关证据，如合同、收据、沟通记录等，以备不时之需。