可以和两家单位签劳动合同吗

基于《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者不能与两家单位同时签订两份劳动合同。这样的行为违反了法律规定，因为劳动合同需要遵循合法、公平的原则。用人单位有权随时解除与同时签订两份合同的劳动者的合同。
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针对这个问题，正确的做法是在结束与前一家公司的劳动合同之后，再与新公司签订新的劳动合同。这样可以确保自己的就业行为符合法律法规的要求，避免因违反规定而产生不必要的纠纷。
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与两家单位同时签订劳动合同时不可行的。如果已经签订了这样的合同，建议尽快与其中一家公司协商并解除其中一份劳动合同，以避免可能产生的法律风险和纠纷。如果还未签订任何合同，应当谨慎选择，确保自己只与一家公司建立劳动关系并签订劳动合同。 >