半年工作后未收到工资，有哪些解决办法？

您半年未收到工资，可依法维权。依据《劳动保障监察条例》，您有权向劳动行政部门举报，要求支付工资及可能的经济补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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半年未收工资可这样处理：1.举报：向劳动行政部门反映，要求介入调查并处理。2.仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3.诉讼：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，并可视情况要求经济补偿。
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处理欠薪常见方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。