不接导致工资被扣是否触犯法律？

老板周末打电话要求加班，不接导致工资被扣是违法的。依据《劳动法》规定，公司不能强制加班，且加班需与工会和劳动者协商。未经协商强制加班并扣工资，侵犯了劳动者的合法权益。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至引发劳动争议。
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老板强制加班扣工资，可维权。具体操作：1.收集证据，如通话记录、工资条等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，可申请劳动争议仲裁，按照仲裁程序进行；4.必要时，可寻求法律援助或咨询专业律师。
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老板强制加班扣工资，常见处理方式是投诉或仲裁。劳动者可选择向劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁来维权。选择时，应考虑证据的充分性、维权的紧迫性以及个人对处理方式的偏好。