没请假周末就不去公司了，这算旷工吗？

周末未请假未去公司不算旷工。根据《劳动法》规定，周末是休息日，非正常工作时间，不去不算旷工。若公司强制要求周末上班且未提前通知，可能涉及违法加班。
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周末未去不算旷工。具体操作：1.确认周末为休息日，非工作时间；2.如公司询问，出示劳动合同证明周末为休息日；3.若公司强制周末加班，可拒绝并提醒公司遵守《劳动法》；4.如遇纠纷，可寻求劳动仲裁委员会帮助。
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周末未去公司无需特别处理，本就是休息日。若公司对此有异议，可查看劳动合同中关于工作时间和休息日的约定，按合同约定处理；如无明确约定，可与公司沟通解释。