小时工在约定三个月工期内辞职，是否合乎劳动

试用期80元一天需结合具体情况判断。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%及当地最低工资标准。若低于，则不合法，可能引发劳动争议及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期工资需合规。操作如下：1.核查80元天是否满足法律要求；2.如满足，按实际工作天数结算；3.如不满足，与员工沟通调整，或按法律赔偿，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题需先核查工资标准。若工资合规，则按实际天数支付；若不合规，应与员工协商调整或依法补偿。选择处理方式时，需考虑法律法规及公司规定。