吃完饭后要继续加班，餐厅内猝死是工伤吗？

餐厅内猝死是否工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作岗位突发疾病死亡可认定工伤。非工作时间或因非工作原因死亡，则难以认定。未及时处理可能导致合法权益无法保障。
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处理此类问题常见方式有申请工伤认定和诉讼。若符合工伤条件，应尽快申请工伤认定；若存在争议，可通过诉讼途径解决，根据具体情况选择合适方式。
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餐厅猝死是否工伤需判定。操作如下：1.确认是否工作时间和工作岗位；2.如是，立即申请工伤认定；3.如非，考虑是否因工作原因，必要时咨询律师；4.保留相关证据，如监控、医疗记录等；5.及时处理，避免权益受损。