当员工发生安全事故时该怎么处理

员工发生安全事故，应立即报告并启动应急救援。依据《安全生产法》，事故需及时上报主管部门，否则将承担法律责任。延误处理可能导致事态扩大，造成更严重后果。
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处理员工安全事故，常见方式有立即报告、组织救援、上报主管部门及善后处理。根据事故严重程度，选择合适处理方式，轻微事故可内部处理，重大事故则需立即上报并请求外部援助。
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员工安全事故需快处。操作如下：1. 立即报告单位负责人，启动应急预案；2. 组织救援小组，排除险情，救治伤员；3. 1小时内上报安全生产监督管理部门；4. 配合调查，做好善后，如赔偿、整改等。